Häufig gestellte Fragen:

Berufseinsteiger

Welche Dokumente muss ich meiner Bewerbung zufügen?

  • Anschreiben, in dem Sie begründen, was Sie für die Position qualifiziert bzw. warum Sie gern in der angestrebten Position arbeiten möchten
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Das Zeugnis über Ihren höchsten Schulabschluss
  • Alle akademischen Zeugnisse (z. B. Bachelor und Master, ggf. den aktuellen Notenspiegel Ihres Studiums)
  • Angaben aller bisherigen Tätigkeiten inkl. der Zeugnisse (z. B. Praktika, ggf. vorangegangene Ausbildung)
  • Über ein Foto von Ihnen würden wir uns sehr freuen

Wie sieht das Auswahlverfahren aus?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Bestätigung per E-Mail.

Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu bekommen, sichten wir Ihre Unterlagen. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation interessiert uns Ihre Persönlichkeit. Dabei legen wir Wert auf das Gesamtpaket, weshalb uns vollständige Unterlagen wichtig sind. Denn alles was Sie bisher in Ihrem Leben gemacht haben, zeigt uns den Menschen, der Sie heute sind.

In der Regel erhalten Sie innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Da mehrere Parteien (Personalabteilung, Fachbereich, Vorstand) am Auswahlprozess beteiligt sind, kann es z. B. in Urlaubszeiten auch mal länger dauern. Sollten Sie zwischenzeitlich Fragen haben, wenden Sie sich gerne an den in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner.

Wenn wir zueinander passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit der Fachabteilung ein. Standardmäßig findet im Anschluss daran ein kurzes Gespräch mit dem Vorstand statt. Sind mehrere Kandidaten für eine Position sehr interessant, können auch Vorträge, Assessments, Präsentationen oder kleine Rollenspiele Bestandteil des Bewerbungsprozesses sein. Alternativ sind auch Probearbeitstage möglich, vor allen Dingen in den Laboren und der Produktion.

Bei unserem Gespräch geht es vorrangig um ein gegenseitiges Kennenlernen. Ebenso wie Sie von sich erzählen, werden wir Ihnen EUROIMMUN, den Job, die Abteilung usw. vorstellen.

Haben wir uns in dem Gespräch gegenseitig überzeugt und für eine Zusammenarbeit entschieden, erhalten Sie von uns einen Anruf mit einem Angebot.

Nach welchen Kriterien sucht EUROIMMUN Bewerber aus?

Wir stellen Menschen ein, keine Maschinen. Dabei legen wir Wert auf das Gesamtpaket und insbesondere darauf, ob wir zueinander passen. Es muss fachlich und menschlich passen - für Sie und für uns.

Neben Ihren Qualifikationen interessiert uns insbesondere, warum Sie bei uns arbeiten möchten und was Sie persönlich ausmacht. Dabei sind uns vollständige Unterlagen wichtig. Denn alles was Sie in Ihrem bisherigen Werdegang gemacht haben, macht Sie zu dem Menschen, der Sie heute sind.

Zu welchen Terminen stellt EUROIMMUN ein?

Idealerweise so zeitnah wie möglich, dabei richten wir uns jedoch nach Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.

Bietet mir EUROIMMUN die Möglichkeit zu einem Berufseinstieg im Ausland?

Bitte wenden Sie sich direkt an die jeweilige Niederlassung. Die Kontaktdaten finden Sie auf unserer Internetseite unter "Über uns > Niederlassungen"