Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie treiben die Neugestaltung unseres kunden- und prozessorientierten Anforderungsmanagements für die Soft- und Hardware komplexer medizinscher Geräte voran.
- Im ständigen Austausch mit unseren Stakeholdern, der Projektleitung und den verschiedenen Entwicklungsabteilungen (Konstruktion, Elektronik Software, Embedded Systems) erheben, analysieren und dokumentieren Sie die Anforderungen
- Sie identifizieren Spezifikationen und überführen diese in konkrete Anforderungsdefinitionen
- Für die Dokumentation verwenden Sie sowohl modellbasierte als auch natürlichsprachliche Techniken
- Zusammen im Team überprüfen Sie fortlaufend die Richtigkeit und Aktualität der Anforderungen
- Sie optimieren vorhandene Prozesse und treiben die Umsetzung von Entscheidungen voran
Die Besonderheiten
- Sie sind Teil des Entwicklungsteams und arbeiten Hand in Hand mit unseren Konstrukteuren, Biotechnologen, Softwareentwicklern und Elektronikern
- Dabei betreuen Sie individuelle und abwechslungsreiche Projekte
- Ihr Arbeitsort ist projektabhängig und wird für die jeweilige Laufzeit an unseren norddeutschen Standorten Lübeck oder Dassow sein (Umkreis 30km)
Das zeichnet Sie aus
- Ihr Studium der Informatik oder Ingenieurwissenschaften wie z. B. Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie haben praktische Erfahrung im Anforderungs-, Änderungs- oder Risikomanagement und bereits mit Requirements Management bzw. Application Lifecycle Management Tools gearbeitet
- Dank Ihres guten analytischen Verständnisses und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, technische Zusammenhänge fundiert zu beschreiben
- Kenntnisse in der Prozessmodellierung mit Spezifikations- oder Modellierungssprachen (z. B. Use Cases, User Stories bzw. UML im Allgemeinen) erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre neue Aufgabe
- Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse wenden Sie insbesondere bei der Dokumentation sicher an
Das erwartet Sie
- Ein sicherer Arbeitsplatz auch während Corona – wir stellen weiterhin mit unbefristetem Vertrag ein
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
- Flache Hierarchien und ein kollegiales DU vom Azubi bis zum Vorstand
- Exzellentes Essen in unserem erstklassigen Betriebsrestaurant und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Wasserspender)
- Betriebssportgruppen (Fußball, Volleyball, Zumba) und Teilnahme an Sportevents wie z. B. Drachenbootrennen
- Prämie für patentfähige Entwicklungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige innerbetriebliche Fortbildungen