Anforderungsmanager, Requirements Engineer Medizintechnik

(m/w/d)

Dassow
Festanstellung
Vollzeit (40 h/Woche)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie sind Teil unseres Geräteentwicklungsteams und übernehmen das Anforderungsmanagements für die Entwicklung integrierter Systeme.

  • Im ständigen Austausch mit den Stakeholdern und unseren interdisziplinären Fachabteilungen erheben, analysieren und dokumentieren Sie die Anforderungen
  • Sie identifizieren Spezifikationen und überführen diese in konkrete Anforderungsdefinitionen
  • Für die Dokumentation verwenden Sie sowohl modellbasierte als auch natürlichsprachliche Techniken
  • Zusammen im Team überprüfen Sie fortlaufend die Richtigkeit und Aktualität der Anforderungen
  • Sie optimieren vorhandene Prozesse und treiben die Umsetzung von Entscheidungen voran

Das zeichnet Sie aus

  • Ihr Studium der Informatik oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. ein naturwissenschaftliches Studium (Biochemie, Molecular Life Science) mit starkem Bezug zu Software und Technik
  • Sie bringen praktische Erfahrung im Anforderungs-, Änderungs- oder Risikomanagement mit und haben bereits mit Requirements Management bzw. Application Lifecycle Management Tools gearbeitet
  • Dank Ihres guten analytischen Verständnisses und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, technische Zusammenhänge fundiert zu beschreiben
  • Kenntnisse in der Prozessmodellierung mit Spezifikations- oder Modellierungssprachen erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre neue Aufgabe
  • Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse wenden Sie insbesondere bei der Dokumentation sicher an

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Und vieles mehr!

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