Informatiker, IT Requirements Engineer Medizintechnik

In der Abteilung „Informatik Forschung & Entwicklung“ erstellen Sie auf Basis der Systemanforderungen des Geräteprojekts die Softwarespezifikation

• Anhand der Systemanforderungen des Geräts leiten Sie die Softwareanforderungen ab und erarbeiten die Spezifikation als Basis für die Implementierung der Softwarekomponenten und der Gesamtsoftware
• In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam erstellen Sie anschließend die Softwarearchitektur und unterstützen beim Design der Komponenten
• Sie dokumentieren und verwalten die Anforderungen im Application Lifecycle Management Tool und verwenden dabei sowohl modellbasierte als auch natürlichsprachliche Techniken
• In regelmäßigen Reviews überprüfen Sie die Produkte fortlaufend auf Aktualität, Richtigkeit und Erfüllung der Qualitätseigenschaften
• Dabei haben Sie stets den Bedarf an Arbeitsmitteln und Ressourcen sowie die Kostenplanung im Blick

• Sie begleiten unsere Geräte in der Entwicklungsphase und können das Produkt beispielsweise beim Design der Benutzeroberflächen aktiv mitgestalten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns groß geschrieben - Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus der Analysetechnik, Konstruktion, Physikalischen Technik und dem Qualitätsmanagement

• Ihr Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medizinischen Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Requirements Engineering wie z. B. ein CPRE-Zertifikat oder haben bereits Berufserfahrung im Anforderungsmanagement
• Dank Ihres guten analytischen Verständnisses und Ihrer konzeptionellen Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, technische Zusammenhänge und Prozesse fundiert zu beschreiben
• Ihre Erfahrung in der Prozessmodellierung mit Spezifikations- oder Modellierungssprachen (z. B. Use Cases, User Stories bzw. UML im Allgemeinen) erleichtert Ihnen den Einstieg in Ihre neue Aufgabe
• Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse wenden Sie bei der Dokumentation und internen Kommunikation mit unserem amerikanischen Mutterkonzern sicher an

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
• Flache Hierarchien und ein kollegiales DU vom Azubi bis zum Vorstand
• Exzellentes Essen in unserem erstklassigen Betriebsrestaurant und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Wasserspender)
• Betriebssportgruppen (Fußball, Volleyball, Zumba) und Teilnahme an Sportevents wie z. B. Drachenbootrennen
• Prämie für patentfähige Entwicklungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige innerbetriebliche Fortbildungen