Das sind Ihre neuen Aufgaben
Im Rahmen der Einführung von SAP S/4 HANA unterstützen Sie bei der Implementierung, Optimierung und dem Betrieb der SAP Module PS und CO für unser Projektmanagement und Controlling.
- Sie wirken an der Einrichtung der SAP CO- und PS-Module aktiv mit
- Gemäß den internen Anforderungen führen Sie Systemanpassungen und -konfigurationen durch, um die Module auf die spezifischen Bedürfnisse von EUROIMMUN anzupassen
- Darüber hinaus schulen Sie die Anwender und Key-User der Fachabteilungen im Umgang mit SAP-PS und -CO
- Sie unterstützen bei der Analyse von Fehlern und deren Behebung im laufenden Betrieb
- Auch das Erstellen von Berichten und Analysen zur Projektkontrolle und Kostenüberwachung gehört zu Ihren Aufgaben
Die Besonderheiten
- Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhängig von den täglichen Anforderungen und nach Absprache können Sie jedoch 60-80% Ihrer Arbeit remote ausführen
- Die Vielfalt der eingehenden Anfragen bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag
- Sie müssen kein SAP-Profi sein – wir unterstützen Sie umfassend bei Ihrem Einstieg in die SAP-Welt und in Ihre neuen Aufgaben
Das zeichnet Sie aus
- Ihr Studium z.B. der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling haben Sie erfolgreich abgeschlossen – Berufs- und Quereinsteiger anderer Fachrichtungen sind ebenfalls herzlich willkommen
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in SAP S/4 HANA, insbesondere in den Modulen PS und CO sowie Erfahrung in der Systemintegration und -migration mit
- Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen im Rahmen des Projektmanagements und Controllings sowie Fähigkeiten zur Datenanalyse und -aufbereitung erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre neue Aufgabe
- Dank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz fällt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
- Ihre sehr guten Englischkenntnisse, Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen
Das erwartet Sie
- Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
- Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
- Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
- Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
- Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Und vieles mehr!