Logistikmanager, Speditionskaufmann

(m/w/d)

Lübeck
Festanstellung
Vollzeit (40 h/Woche)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie gewährleisten sichere Abläufe im grenzüberschreitenden Warenverkehr zu unseren Kunden und Lieferanten weltweit und entwickeln die Abteilungsabläufe weiter.

  • Als Ansprechpartner für die Themen Export und Import, Logistik, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sind Sie ein zuverlässiger Berater unserer Kollegen und stehen im engen Dialog mit unseren Geschäftspartnern sowie Spediteuren und Zollbehörden
  • Sie entwickeln und überwachen Prozesse zur Einhaltung der zollrechtlichen Vorschriften und berücksichtigen dabei sowohl EU- als auch US-Recht
  • Gemeinsam mit der Abteilungsleitung bewerten Sie Geschäftsvorgänge aus Exportkontrollsicht, geben Sendungen frei, stellen Anträge bei Behörden und sorgen für die zuverlässige Belieferung unserer Kunden
  • Sie übernehmen die strategische Logistikplanung und stellen durch geeignete Maßnahmen die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden sicher

Das zeichnet Sie aus

  • Ihr Studium der Betriebswirtschaft oder Logistik haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann o. ä.
  • Idealerweise ergänzen Sie diese um eine fachspezifische Weiterbildung wie zum Beispiel zur Zollfachkraft; alternativ bringen Sie ausreichende Begeisterungsfähigkeit mit, um Ihre Grundkenntnisse gemeinsam mit uns weiter auszubauen
  • Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung sind Sie mit komplexen Geschäftsvorgängen vertraut und können eigenverantwortlich Entscheidungen treffen
  • Herausforderungen im Alltagsgeschäft meistern Sie souverän, indem Sie pragmatische Lösungen finden und rechtliche Rahmenbedingungen dabei stets im Blick haben
  • In der täglichen Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern wenden Sie Ihre fließenden Englischkenntnisse sicher in Wort und Schrift an

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Und vieles mehr!

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Ihre Ansprechpartnerin
Anika Peters

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