Produktmanager Biotechnologie, In-vitro-Diagnostika

(m/w/d)

Lübeck
Festanstellung
Vollzeit (40 h/Woche)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie bauen die Vertriebs- und Marketingstrategie für ein bestehendes EUROIMMUN-Produkt aus und koordinieren den Prozess von der Planung bis zur Umsetzung.

  • Um den Bedarf und das Potenzial des Produktes zu ermitteln, analysieren Sie die weltweiten Märkte sowie Mitbewerber
  • Im engen Austausch mit den Entwicklungsabteilungen prüfen Sie die Ergebnisse Ihrer Marktanalysen auf Umsetzbarkeit
  • Als Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb sowie den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen planen und koordinieren Sie die operativen Prozesse für eine einheitliche Vertriebsstrategie
  • Auf Basis Ihrer Marktrecherchen und Produktpotenzialanalysen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen passgenaue Marketingstrategien
  • Sie präsentieren das Produktportfolio auf Messen sowie Fachkongressen (Reisetätigkeit 20%) und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, Kollegen und Geschäftspartner

Das zeichnet Sie aus

  • Ihr naturwissenschaftliches Studium, z. B. der Biologie, Biotechnologe, Biomedizin, Medizintechnik oder Ernährungswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb, Produktmanagement oder Business Development eines Industrieunternehmens mit; idealerweise auf dem Gebiet der In-vitro-Diagnostik
  • Mit Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit und diplomatischen Art sowie Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift überzeugen Sie unsere Geschäftspartner, Stakeholder, Kunden und Kollegen
  • Sie denken gleichermaßen analytisch und zielgruppengerecht, um die richtigen Märkte für das Produkt anzusteuern und passgenaue Vertriebs- und Marketingstrategien zu entwickeln
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce sind von Vorteil

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Und vieles mehr!

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0451 2032-9960 auf Ihren Anruf.

Ihre Ansprechpartnerin
Marita Plötner

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