Spezialist HR IT Systeme, HR Software, Workday

(m/w/d)

Lübeck
Festanstellung
Vollzeit (40 h/Woche)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Als Anwendungsbetreuer sorgen Sie gemeinsam mit dem HR IT Team für eine reibungslose Einführung sowie hohe Akzeptanz der HR-Software Workday.

  • In Ihrer Position sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen der Personal- und IT-Abteilung: Sie erheben und analysieren die Anforderungen an die Software, leiten daraus Prozesse ab und setzen diese in Workday um
  • Innerhalb des  Release Managements begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess und sorgen für die optimale und termingerechte Umsetzung der Software Releases
  • Gemeinsam mit unserer IT sorgen Sie für die technische Anbindung an unsere bestehende Systemlandschaft
  • Sie betreuen unsere Kollegen im Umgang mit der neuen Software, führen Schulungen durch und sind zentraler Ansprechpartner bei Fragen (First-und Second Level-Support)

Die Besonderheiten

  • Wo vorher noch mit Excel und Outlook gearbeitet wurde, sorgen Sie mit der erstmaligen Einführung einer Personalmanagementsoftware und deren Anbindung an bestehende Systeme für große Veränderungen
  • In Ihrer gleichermaßen analytischen als auch beratenden Tätigkeit, übernehmen Sie die langfristige Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Workday
  • Mit einer intensiven Einarbeitung und Workday-Schulungen bereiten wir Sie umfassend auf Ihr zukünftiges Aufgabengebiet vor

Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der IT und waren bereits maßgeblich an der Implementierung einer HR Software beteiligt, idealerweise Workday
  • Sie denken in Prozessen, zeigen eine hohe System-Affinität sowie Interesse an zukunftsorientierter Personalarbeit, was Ihnen die Digitalisierung unserer HR-Struktur erleichtert
  • Ihr souveränes, kundenorientiertes Auftreten sowie Ihre exzellenten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch) nutzen Sie, um unsere Kollegen zu schulen und von den Funktionalitäten der Software zu überzeugen
  • Ihr IT-Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Arbeitsplatz auch während Corona – wir stellen weiterhin mit unbefristetem Vertrag ein
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales DU vom Azubi bis zum Vorstand
  • Exzellentes Essen in unserem erstklassigen Betriebsrestaurant und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Wasserspender)
  • Betriebssportgruppen (Fußball, Volleyball, Zumba) und Teilnahme an Sportevents wie z. B. Drachenbootrennen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige innerbetriebliche Fortbildungen
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Edda Jöns

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