Teamleiter Qualitätskontrolle Antigene In-vitro-Diagnostik

Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams „Wareneingangsprüfung Antigene“ für die Nahrungsmittelsensitivitätsdiagnostik und unterstützen im Tagesgeschäft.

• Sie verantworten die Qualitätskontrolle von Extrakten, die in unseren Testsystemen zur unterstützenden Diagnose von Nahrungsmittelsensitivitäten zum Einsatz kommen
• Darüber hinaus stehen Sie Ihrem Team bei der Bestandskontrolle sowie der bedarfsgerechten Beschaffung und Prüfung der für die Produktion benötigten Komponenten zur Seite
• Um die Prozesse kontinuierlich zu optimieren, planen und koordinieren Sie die für Eignungsprüfungen notwendige Laborarbeit
• Zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit anderen Produktionsteams sowie der Abteilungsleitung
• In Ihrer Schnittstellenfunktion zur Fachabteilung Entwicklung beteiligen Sie sich insbesondere an der wissenschaftlichen Beurteilung neuer Antigene

• Ihr Masterstudium der Biologie, Biotechnologie, Biomedizin o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Entwicklung und Produktion von In-vitro-Diagnostika oder Medizinprodukten mit, darüber hinaus sind Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder der Zulassung diagnostischer Produkte wünschenswert
• Mit Ihrem Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent haben Sie alle Arbeitsabläufe sowie Prozesse im Blick und tragen so zu einer gleichbleibend hohen Qualität unserer Produkte bei
• Für das effiziente Führen Ihres Teams sowie in Ihrer Schnittstellenfunktion zur Entwicklungsabteilung nutzen Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Dank Ihrer empathischen Art sowie Freude an der Zusammenarbeit motivieren Sie Ihr Team und haben für Fragen und Herausforderungen stets ein offenes Ohr

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!