Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams „Wareneingangsprüfung Antigene“ für die Nahrungsmittelsensitivitätsdiagnostik und unterstützen im Tagesgeschäft.
- Sie verantworten die Qualitätskontrolle von Extrakten, die in unseren Testsystemen zur unterstützenden Diagnose von Nahrungsmittelsensitivitäten zum Einsatz kommen
- Darüber hinaus stehen Sie Ihrem Team bei der Bestandskontrolle sowie der bedarfsgerechten Beschaffung und Prüfung der für die Produktion benötigten Komponenten zur Seite
- Um die Prozesse kontinuierlich zu optimieren, planen und koordinieren Sie die für Eignungsprüfungen notwendige Laborarbeit
- Zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit anderen Produktionsteams sowie der Abteilungsleitung
- In Ihrer Schnittstellenfunktion zur Fachabteilung Entwicklung beteiligen Sie sich insbesondere an der wissenschaftlichen Beurteilung neuer Antigene
Das zeichnet Sie aus
- Ihr Masterstudium der Biologie, Biotechnologie, Biomedizin o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Entwicklung und Produktion von In-vitro-Diagnostika oder Medizinprodukten mit, darüber hinaus sind Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder der Zulassung diagnostischer Produkte wünschenswert
- Mit Ihrem Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent haben Sie alle Arbeitsabläufe sowie Prozesse im Blick und tragen so zu einer gleichbleibend hohen Qualität unserer Produkte bei
- Für das effiziente Führen Ihres Teams sowie in Ihrer Schnittstellenfunktion zur Entwicklungsabteilung nutzen Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Dank Ihrer empathischen Art sowie Freude an der Zusammenarbeit motivieren Sie Ihr Team und haben für Fragen und Herausforderungen stets ein offenes Ohr
Das erwartet Sie
- Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
- Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
- Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
- Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
- Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Und vieles mehr!