Teamleiter Qualitätskontrolle Antigene In-vitro-Diagnostik

(m/w/d)

Lübeck
Festanstellung
Vollzeit (40 h/Woche)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams „Wareneingangsprüfung Antigene“ für die Nahrungsmittelsensitivitätsdiagnostik und unterstützen im Tagesgeschäft.

  • Sie verantworten die Qualitätskontrolle von Extrakten, die in unseren Testsystemen zur unterstützenden Diagnose von Nahrungsmittelsensitivitäten zum Einsatz kommen
  • Darüber hinaus stehen Sie Ihrem Team bei der Bestandskontrolle sowie der bedarfsgerechten Beschaffung und Prüfung der für die Produktion benötigten Komponenten zur Seite
  • Um die Prozesse kontinuierlich zu optimieren, planen und koordinieren Sie die für Eignungsprüfungen notwendige Laborarbeit
  • Zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit anderen Produktionsteams sowie der Abteilungsleitung
  • In Ihrer Schnittstellenfunktion zur Fachabteilung Entwicklung beteiligen Sie sich insbesondere an der wissenschaftlichen Beurteilung neuer Antigene

Das zeichnet Sie aus

  • Ihr Masterstudium der Biologie, Biotechnologie, Biomedizin o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Entwicklung und Produktion von In-vitro-Diagnostika oder Medizinprodukten mit, darüber hinaus sind Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder der Zulassung diagnostischer Produkte wünschenswert
  • Mit Ihrem Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent haben Sie alle Arbeitsabläufe sowie Prozesse im Blick und tragen so zu einer gleichbleibend hohen Qualität unserer Produkte bei
  • Für das effiziente Führen Ihres Teams sowie in Ihrer Schnittstellenfunktion zur Entwicklungsabteilung nutzen Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Dank Ihrer empathischen Art sowie Freude an der Zusammenarbeit motivieren Sie Ihr Team und haben für Fragen und Herausforderungen stets ein offenes Ohr

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Und vieles mehr!
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