Teamleiter Qualitätsmanagement Reagenzien

Sie übernehmen die fachliche sowie organisatorische Führung des Teams und unterstützen im Tagesgeschäft.

• Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie das Prozess- und Dokumentenmanagement für unsere Reagenzien-Produkte, delegieren die täglichen, operativen Fachaufgaben effizient und berichten die Arbeitsergebnisse regelmäßig an die Bereichsleitung
• Sie stehen im engen Austausch mit unseren Fachabteilungen betreffend aller Fragen hinsichtlich unseres Qualitätsmanagements und arbeiten mit ihnen zusammen an der Umsetzung von relevanten Qualitätsvorgaben
• Sie verantworten die effektive Durchführung und Optimierung von Qualitätsmanagementprozessen, wie z. B. der Prozessvalidierung, Gerätequalifizierung, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen gemäß den Vorgaben aus ISO13485, ISO9001 und weiteren internationalen Standards
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie im Unternehmen für eine positive Qualitätskultur, u.a. durch Schulungen und weitere kommunikative Maßnahmen
• Für Ihre Teamkollegen sind Sie ein vertrauensvoller und hilfsbereiter Ansprechpartner, der eine konstruktive Zusammenarbeit sowie die fachliche Entwicklung aktiv fördert

• Ihr Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften wie z. B. Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Biologie oder Biotechnologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition sowie im regulierten Medizinprodukte-Bereich und im Umgang mit zertifizierten Qualitätsmanagementsystemen wie z. B.  MDSAP oder ISO13485 mit

• Ihre selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, eine Vielzahl an Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen und Ihr Team effektiv zu betreuen
• Mit Ihrem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Stellen
• Sie sind eine motivierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeiter mit Vorbildwirkung souverän leitet

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!