SAP Projektmanager, Einführung SAP S/4HANA

Dassow
Festanstellung
Vollzeit (40 Std.)
  • Sie koordinieren die Einführung von SAP S/4HANA in den Bereichen Einkauf und Logistik
  • Abteilung: Betriebsarchitektur
  • Weibliche und männliche Bewerber sind gleichermaßen willkommen

Das sind Ihre neuen Aufgaben

  • Sie erarbeiten ein Customizing-Konzept, indem Sie die Anforderungen im Hinblick auf die SAP Einführung definieren und gemeinsam mit unserem Partner die Umstellung des hauseigenen ERP-Systems auf SAP S/4HANA betreuen
  • Das Hauptaugenmerk legen Sie dabei auf die Analyse unserer Prozesse entlang der Wertschöpfungskette und betrachten auch die angrenzenden SAP Module
  • Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit der Anforderungen, aber auch zu möglichen Alternativen
  • Bei der Implementierung sowie fachlichen Rückfragen zur Anwendung stehen Sie Ihren Kollegen stets als kompetenter Ansprechpartner zur Seite

Das zeichnet Sie aus

  • Als SAP Projektmanager haben Sie bereits Praxiserfahrung in einem produzierenden Unternehmen gesammelt - dadurch sind Sie mit den Geschäftsprozessen der Wertschöpfungskette vertraut
  • Idealerweise haben Sie bereits Customizing-Projekte in SAP begleitet und bringen fundiertes Fachwissen in den Logistik Modulen mit
  • Ihr Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Ihr rasches Auffassungsvermögen, konzeptionelles Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse helfen Ihnen dabei, pragmatische und lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln
  • Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Kollegen und können sich dank guter Englischkenntnisse problemlos mit unseren Niederlassungen und dem Mutterkonzern im Ausland abstimmen

Das erwartet Sie

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales DU vom Azubi bis zum Vorstand
  • Exzellentes Essen in unserem erstklassigen Betriebsrestaurant und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Wasserspender)
  • Betriebssportgruppen (Fußball, Volleyball, Zumba) und Teilnahme an Sportevents wie z. B. Drachenbootrennen
  • Firmenband, Freizeitprogramm (Tanzkurs, Bildhauerkurs, Zeichnen, Spieleabende) und viele kulturelle Veranstaltungen (Konzerte, Ausstellungen)
  • Prämie für patentfähige Entwicklungen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige innerbetriebliche Fortbildungen

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Martina Glass
0451 / 5855-25541

4.34
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