SAP Finance Prozessmanager, IT Projektmanager, Einführung SAP S/4HANA

Dassow
Festanstellung
Vollzeit (40 Std.)
  • Sie koordinieren die Einführung von SAP S/4HANA im Bereich Finanzen und Controlling
  • Abteilung: Betriebsarchitektur
  • Weibliche und männliche Bewerber sind gleichermaßen willkommen

Das sind Ihre neuen Aufgaben

  • Sie sind unser SAP Finance Experte und betreuen gemeinsam mit unserem Partner die Umstellung des hauseigenen ERP-Systems auf SAP S/4HANA
  • Dabei sind Sie hauptsächlich für die Einführung im Bereich Finanzen und Controlling zuständig, koordinieren aber auch das Zusammenwirken aller weiteren SAP-Bereiche mit dem Finance Modul
  • Die bestehenden Prozesse analysieren Sie und nehmen bei Bedarf Optimierungen vor
  • Darauf basierend erarbeiten Sie ein Customizing-Konzept, in dem Sie die Anforderungen im Hinblick auf die SAP Einführung definieren
  • Bei der Implementierung sowie fachlichen Rückfragen zur Anwendung stehen Sie Ihren Kollegen stets als kompetenter Ansprechpartner zur Seite

Das zeichnet Sie aus

  • Ihr Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Als Projektmanager haben Sie bereits Praxiserfahrung in einem produzierenden Unternehmen gesammelt - dadurch sind Sie mit den Geschäftsprozessen der Materialwirtschaft sowie den Schnittstellen zu Finanzen und Controlling vertraut
  • Idealerweise haben Sie bereits Customizing-Projekte in SAP begleitet und bringen fundiertes Fachwissen in den Modulen FI und CO sowie SAP NetWeaver mit
  • Ihr rasches Auffassungsvermögen, konzeptionelles Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge helfen Ihnen, pragmatische und lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln
  • Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Kollegen und können sich dank guter Englischkenntnisse problemlos mit unseren Niederlassungen und dem Mutterkonzern im Ausland abstimmen

Das erwartet Sie

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales DU vom Azubi bis zum Vorstand
  • Exzellentes Essen in unserem erstklassigen Betriebsrestaurant und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Wasserspender)
  • Betriebssportgruppen (Fußball, Volleyball, Zumba) und Teilnahme an Sportevents wie z. B. Drachenbootrennen
  • Firmenband, Freizeitprogramm (Tanzkurs, Bildhauerkurs, Zeichnen, Spieleabende) und viele kulturelle Veranstaltungen (Konzerte, Ausstellungen)
  • Prämie für patentfähige Entwicklungen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige innerbetriebliche Fortbildungen

Das ist Ihr Weg zu EUROIMMUN

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit dem Stichwort „Homepage“ zu Händen von Frau Martina Glass an bewerbung@euroimmun.de.

Bitte geben Sie die Referenznummer „2019057“ an und fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, den Lebenslauf sowie alle Zeugnisse zum Nachweis Ihres bisherigen Werdegangs bei: vom höchsten Schulabschluss über das Studium mit Notenspiegel bis hin zu den Arbeitszeugnissen Ihrer bisherigen Arbeitgeber.

Unser Bewerberteam steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer 0451 5855-25555 sehr gerne zur Verfügung.

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