Leiter Produktionsplanung Reagenzien

Als Leitung der Produktionsplanung für unsere Reagenzien stellst Du eine bedarfsgerechte und effiziente Steuerung unserer Produktionskapazitäten sicher. 

• Du entwickelst und standardisierst die Planungsprozesse weiter, schaffst verlässliche Strukturen und etablierst neue Planungsroutinen sowie Verantwortlichkeiten und Abstimmungsformate
• Auf Basis von Bedarfsprognosen, Bestandszielen, Materialverfügbarkeiten und Produktionskapazitäten erstellst und steuerst Du belastbare Produktionspläne und stellst eine termingerechte Versorgung sicher
• Planabweichungen, Engpässe und Kapazitätsauslastungen behältst Du im Blick, bewertest Auswirkungen, leitest geeignete Maßnahmen sowie Prioritäten ab und steuerst deren Umsetzung
• Darüber hinaus identifizierst Du Optimierungspotenziale bei Beständen, Durchlaufzeiten und Ressourcenauslastung
• Die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Planning-Teams gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Förderung einer strukturierten, datenbasierten und bereichsübergreifenden Arbeitsweise sowie einer transparenten Kommunikation 

• Der Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen Produktionsplanung bieten Dir viel Gestaltungsspielraum, um neue Strukturen und Arbeitsweisen nachhaltig zu etablieren
• Im Zuge der Etablierung unserer Matrixorganisation arbeitest Du zunehmend bereichsübergreifend mit verschiedenen Fachbereichen und Funktionen zusammen und gestaltest die neue Form der Zusammenarbeit aktiv mit 

• Dein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie IVD, Pharma oder Medizintechnik, sowie über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Planungstools; erste oder fundierte Führungserfahrung ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Daten aus unterschiedlichen Quellen zeichnen Dich aus; auch bei eingeschränkter Datenverfügbarkeit bereitest Du verlässliche Planungsentscheidungen vor
• Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Bedarfsinformationen, Bestandsziele, Materialverfügbarkeiten und Produktionskapazitäten mit und bist in der Lage, diese in belastbare Produktionspläne und Prioritäten zu übersetzen
• Eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsorientierung zeichnen Dich dabei ebenso aus wie Deine Fähigkeit, neue Prozesse aufzubauen und nachhaltig zu etablieren
• Kommunikations-, Abstimmungs- und Durchsetzungsstärke sowie eine kooperative Arbeitsweise gehören ebenso zu Deinem Profil wie Veränderungsbereitschaft und ein kontinuierlicher Verbesserungsanspruch
• Deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift nutzt Du zur Abstimmung mit internationalen Schnittstellen 

• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
  • Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
  • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit 
  • Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
  • 30 Urlaubstage
  • Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
• Gute Arbeit zahlt sich aus
  • 13 Gehälter
  • Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
  • Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag) 
• Gesundheit ist das höchste Gut
  • Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €
  • Physioservice und Massagen
  • Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
  • Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents 
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
  • Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
  • Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm
  • Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest 
• Gemeinsam wachsen
  • Jahresfeedbackgespräche
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung 
• Und vieles mehr!