Senior SAP Inhouse Consultant Berechtigungsmanagement, SAP S/4 HANA

(m/w/d)

Remote / Selmsdorf
Festanstellung
Vollzeit (40 h/Woche)

Werden Sie Teil unseres EUROIMMUN SAP Competence Centers für die Implementierung und den Betrieb von SAP S/4 HANA.

Wir haben mit der Implementierungsphase in einem Greenfield Ansatz für SAP S/4 HANA begonnen und suchen weitere Unterstützung für unser Team.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie verantworten die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Berechtigungskonzepten in SAP S/4 HANA On-Premise und Fiori.

  • Gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben führen Sie Berechtigungsanalysen durch, erstellen und pflegen die Benutzerrollen, -profile sowie -gruppen und legen SAP-Benutzer entsprechend an
  • Dafür nehmen Sie die Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT auf und erarbeiten ein Konzept zur Umsetzung sowie Einrichtung
  • Auch die Durchführung von Audits und Überprüfungen, um die Einhaltung geschäftlicher Anforderungen und Compliance-Richtlinien sicherzustellen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie identifizieren und beheben Berechtigungsprobleme, Sicherheitslücken oder Schwachstellen im SAP-System
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Anwender

Die Besonderheiten

  • Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhängig von den täglichen Anforderungen und nach Absprache können Sie jedoch bis zu 80% Ihrer Arbeit remote ausführen
  • Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

Das zeichnet Sie aus

  • Ihr Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld mit, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
  • Mit der Berechtigungsverwaltung in SAP S/4 HANA On-Premise und Fiori sind Sie vertraut, idealerweise haben Sie zudem bereits Erfahrung mit Xiting-Tools (z. B. Xiting Authorizations Management Suite) zur Berechtigungsanalyse, -optimierung und -verwaltung gesammelt
  • Dank Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, Berechtigungsprobleme zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten
  • Mit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihren sehr guten Englischkenntnissen sind Sie für Ihre Kollegen und externe Berater ein zuverlässiger Ansprechpartner
  • Sie bringen eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Und vieles mehr!
per Formular per E-Mail

Schnell & einfach bewerben!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit der Referenznummer "2023279", Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@euroimmun.de
oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Ihre Ansprechpartnerin
Anna-Lena Dohrmann

0451 2032-1823

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