Experte für strategische Logistik, Supply Chain Manager

Sie gewährleisten die verlässliche Belieferung unserer Kunden und geben den Rahmen für die operative Transportabwicklung vor.

• Sie übernehmen die strategische Logistikplanung und stellen durch geeignete Maßnahmen die langfristige Zufriedenheit unserer Auftraggeber sicher
• Neben der Auswahl geeigneter Logistikpartner (Schwerpunkt: Luftfracht sowie Expressdienste) und Verhandlung von Konditionen behalten Sie die Kosten und Marktentwicklungen im Blick
• Als Ansprechpartner für die Themen Export und Import, Logistik, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sind Sie ein zuverlässiger Berater unserer Kollegen und stehen im engen Dialog mit unseren Geschäftspartnern sowie Spediteuren und Zollbehörden
• Für neue Vertriebsprojekte finden Sie kreative Transport- und Abwicklungslösungen und entwickeln unsere Geschäfte aktiv weiter
• Im Rahmen der SAP-Einführung gestalten Sie das neue Transportmanagementsystem und sorgen für eine Digitalisierung unserer Logistikprozesse

• Ihr Studium der Betriebswirtschaft oder Logistik haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann o. ä.
• Dank Ihrer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im internationalen Umfeld sind Sie mit komplexen Geschäftsvorgängen vertraut, können eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und diese auch souverän auf Englisch vertreten
• Sie erfassen Prozesse schnell und umfassend, finden pragmatische Lösungen und beachten dabei rechtliche Rahmenbedingungen ebenso wie vielfältige Interessen
• Herausforderungen im Alltagsgeschäft wie eilige Sendungen, spezielle Kühlanforderungen oder spontan geänderte Importanforderungen der Zielmärkte meistern Sie souverän, indem Sie pragmatische Lösungen finden und rechtliche Rahmenbedingungen dabei stets im Blick haben
• Sie haben Freude daran, Aspekte wie Exportkontrolle und Zoll als Teile eines ganzheitlichen Transportprozesses zu berücksichtigen

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!