Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie betreuen das Risikomanagement sowie die Abarbeitung der Post Market Surveillance innerhalb der Abteilung Zellausstriche/Histologie und gewährleisten die QM-konforme Dokumentation aller qualitätsrelevanten Tätigkeiten.
- Sie prüfen die Produktions- und Entwicklungsprozesse auf regulatorische Konformität, identifizieren Handlungsbedarfe und leiten gemeinsam mit Ihren Kollegen Maßnahmen zur Optimierung ein
- Sämtliche Tätigkeiten und Änderungen dokumentieren Sie als Nachweis der Übereinstimmung mit den Normforderungen prozessgerecht in dem Dokumentenverwaltungsprogramm M-Files
- In Ihrer Funktion als Schnittstelle zum Qualitätsmanagement betreuen Sie zudem das Risikomanagement der Fachabteilung sowie die Post-Market-Überwachung der Produkte
- Darüber hinaus begleiten Sie Projekte dokumentarisch und stehen den Kollegen aus den Fachabteilungen bei Rückfragen gerne zur Seite
Das zeichnet Sie aus
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie den regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte mit, idealerweise waren Sie bereits bei einem Medizinproduktehersteller tätig
- Ihr Studium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Laborberuf
- Für die übersichtliche QM-Dokumentation der Herstellungsprozesse nutzen Sie Ihre sehr guten PC-Kenntnisse
- Um die hohe Qualität unserer Produkte sichern, arbeiten Sie gewissenhaft, sind flexibel und behalten so auch in arbeitsintensiven Zeiten den Überblick
Das erwartet Sie
- Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
- Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
- Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
- Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
- Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Und vieles mehr!