Sales Coordinator, International Sales

Sie unterstützen unsere Kollegen des International Business Developments und übernehmen organisatorische Aufgaben.

• Als wichtige Kommunikationsschnittstelle agieren Sie zwischen unseren internationalen Distributoren, Niederlassungen und den Kollegen aus anderen Fachabteilungen, wie z. B. dem Qualitätsmanagement, der Rechtsabteilung oder des Produktmanagements
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Aufgaben, unterstützen im operativen Tagesgeschäft und vertreten das Business Development während ihrer Abwesenheit
• Zusätzlich verantworten Sie die Preiskommunikation und stehen als Ansprechpartner in stetigem Austausch mit unseren Sales Units
• Sie planen eigenverantwortlich Vertriebsmeetings, vereinbaren Termine für geplante Messen und bereiten das Monthly Operating Report Meeting (MOR) der Abteilung vor
• Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in der Büroorganisation wie z. B. die telefonische und schriftliche Korrespondenz zu unterschiedlichen Vertriebsthemen

• Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über einen naturwissenschaftlichen Studienabschluss in Biologie oder Biochemie und bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit
• Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen bei der Teilnahme an englischsprachigen Meetings sowie in der Kommunikation mit unseren Sales Units weltweit
• Sie sind ein Organisationstalent: Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und einem guten Zeitmanagement fällt es Ihnen leicht, Ihren Arbeitsalltag zu strukturieren und Termine zuverlässig zu koordinieren
• Mit Ihrem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie ein kompetenter Gesprächspartner für Kollegen und externe Stellen
• Die Arbeit mit den Anwendungen aus Microsoft Office 365 geht Ihnen sicher von der Hand, idealerweise haben Sie bereits mit Salesforce gearbeitet

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!