Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA SD

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie sind für die Implementierung, Konfiguration und Optimierung des SAP SD-Moduls für unsere Vertriebs- und Distributionsprozesse zuständig.

Das Analysieren und Optimieren von Geschäftsprozessen des Fachbereichs Vertrieb in SAP S/4 HANA gehört zu Ihren Aufgaben
Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Konfigurationen am SAP SD-Modul vor
In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests durch und stellen damit die Funktionalität der Prozesse in SAP SD sicher
Sie schulen Endbenutzer im Umgang mit dem Modul und stehen bei Fragen zu SAP SD als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine integrierte Systemlandschaft zu gewährleisten

Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

Ihr Studium z.B. der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder der Betriebswirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Informationssysteme
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie fortgeschrittene Kenntnisse in SAP SD, angrenzenden Modulen und Integrationsszenarien mit; eine SAP SD-Zertifizierung ist von Vorteil
Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Verständnis für logistische Prozesse und Lieferketten im Rahmen Ihrer neuen Tätigkeit
Dank Ihres analytischen Denkvermögens, Ihrer Problemlösungskompetenz und Ihrer Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen fällt es Ihnen leicht, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Und vieles mehr!