Full Stack Entwickler, Platform und Cloud Solutions

(m/w/d)

Selmsdorf
Festanstellung
Vollzeit (40 h/Woche)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie entwickeln Anwendungen zur Integration und Interaktion interner Systeme.

  • Sie setzen firmeninterne Softwareentwicklungsprojekte um, mit denen Anbindungen und Integrationslösungen für hauseigene Systeme sowie Produktionsmaschinen geschaffen werden
  • Dazu analysieren Sie Datenstrukturen sowie -relationen der verschiedenen Systeme und setzen dementsprechend das Design sowie die Programmierung der Softwaremodule und Systeme um
  • Darüber hinaus entwickeln Sie Auswertewerkzeuge zur Datenkonsolidierung sowie -transparenz und bauen eine Testumgebung zur automatischen Sicherstellung der Qualitätserhaltung auf
  • Sie begleiten Ihre Projekte über den gesamten Entwicklungszyklus und erstellen die zugehörige Software-Dokumentation

Die Besonderheiten

  • Eigene, prozessbegleitende Lösungen sind ein fester Bestandteil unserer Systemlandschaft und machen Ihre Arbeit zu einem unverzichtbaren Teil unserer Betriebsabläufe
  • Sie arbeiten in einem agilen Team, verwenden täglich ein großes Technologie-Spektrum und erhalten Einblicke in umfassende fachliche Prozesse

Das zeichnet Sie aus

  • Ihr Studium der Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit einer modernen Sprache wie Java, C# oder C++
  • Kenntnisse in Git, Docker, Spring Boot und Angular erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Ihre analytischen Fähigkeiten, lösungsorientiertes Vorgehen und ein grundlegendes Verständnis von Szenarien zu automatisiertem Testen (Test Driven Development) sowie Deployment (Continous Integration) nutzen Sie zur Steigerung unserer Softwarequalität
  • Dank Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit gelingt Ihnen die interdisziplinäre Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Und vieles mehr!

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Ihre Ansprechpartnerin
Martina Glass

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