Personalreferent Ausbildungsorganisation

(m/w/d)

Lübeck
Festanstellung
Vollzeit (40 h/Woche)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der erste Ansprechpartner für die Auszubildenden von EUROIMMUN.

  • Sie übernehmen die allgemeine Betreuung und operative Begleitung der Auszubildenden entlang des gesamten Ausbildungszyklus und sorgen für eine positive Employee Journey
  • Für die kaufmännischen Auszubildenden und Dualen Studenten verantworten Sie fachlich die korrekte Umsetzung der Berufsausbildung und gewährleisten die Vermittlung der Kenntnisse und Fertigkeiten laut Ausbildungsverordnung der IHK
  • Sie wirken im Auswahl- und Einstellungsprozess der Auszubildenden mit und betreuen unsere Praktikanten, indem Sie beispielsweise Einsatzpläne erstellen oder Feedbackgespräche führen
  • In Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung von internen sowie externen Ausbildungs-Events wie z. B. Messen, Schulveranstaltungen, Auftakt- und Abschlussveranstaltungen
  • Darüber hinaus bearbeiten Sie administrative Aufgaben der Abteilung wie beispielsweise die Erstellung von Ausbildungs- sowie Praktikumszeugnissen und sind die Schnittstelle für den Dialog mit Ausbildungsbehörden und Berufsschulen

Das zeichnet Sie aus

  • Ihre kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann, haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO bringen Sie mit; ersatzweise können Sie personalseitig erste Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden vorweisen
  • Sie haben große Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen, leihen gern Ihr Ohr und können sich problemlos in die Welt der Jugendlichen eindenken
  • Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit und ausgeprägten Kommunikationsstärke sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Kollegen auf allen Hierarchieebenen
  • Sie sind ein Teamplayer mit Hands-On-Mentalität: Sie packen proaktiv neue Themen an und finden gemeinsam mit Ihren Kollegen pragmatische Lösungen

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Und vieles mehr!

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Ihre Ansprechpartnerin
Martina Glass

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